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Als führendes Unternehmen im Bereich Informationsverwaltung bemüht sich Recall um die Schaffung einer Umgebung, in der Teammitglieder sich fortentwickeln und Beiträge leisten können, die ihr Potenzial voll ausschöpfen.
Wir bieten Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen wie Verkauf, Betrieb, IT, Marketing, Finanzen und Buchhaltung, Kundendienst u. a. m.
Vorteile
Entsprechend unserer Vergütungspolitik mit dem Ziel der Anwerbung, Beibehaltung und Motivation der kompetentesten Arbeitskräfte bietet Brambles Mitarbeitern ein umfassendes Paket attraktiver und hochwertiger Vorteilspläne, die einen erheblichen Zusatzwert zur Gesamtvergütung seitens des Unternehmens für den Mitarbeiter darstellen. Pläne, Richtlinien und Programme können Folgendes umfassen:
- Gesundheitsabsicherung
- 401K
- Lebens- und Invalidenversicherungsschutz
- Automatische Zuschläge
- Bezahlte Freistellungsprogramme wie bezahlter Urlaub
- Geschäftsreiseversicherung
- Fortbildungsförderung
- Mitarbeiterhilfsprogramme
- Andere freiwillige Vorteilsangebote wie Produkt- und Dienstleistungsrabatte
Gemeinden
Recall Nordamerika setzt sich äußerst stark für die Förderung von Gemeinden ein und ermuntert seine Teammitglieder, dies auf vielfältigste Art zu tun. Dank verschiedener Partnerschaften bietet Recall Freiwilligen die Möglichkeit bezahlter Freistellungen, damit Teammitglieder sozial tätig sein können, ohne auf das Gehalt auch nur eines Tages verzichten zu müssen. Ob es ein 5000-Meter-Lauf für die Brustkrebshilfe, Beihilfen zur Einrichtung eines Computerraums für benachteiligte Schüler oder Lebensmittel- und Spielzeugspenden für die Ferien sind: Recall fördert die Schaffung einer Umgebung, in der die Teammitglieder sich für ihre Gemeinden einsetzen können.
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